少讲道理,多给机会

每年公司都会有很多新人加入,这些新人有些是刚刚毕业的大学生,有些新人工作经历也比较少,因此他们会在工作中遇到很多的问题。这些问题如何解决呢?很多老板都是喜欢每天给自己的新人讲授很多的道理,工作的道理,工作态度的道理,未来的道理,人生的道理,讲了很多但未见成效。为什么呢?因为大多数人是不会听别人只说的,他需要看到更具体的,更具体的工作方式,更具体的解决工作的问题的方法,更具体的事实摆在他面前的时候,他才会相信,原来事情应该这样做比原来那样做要好的多啊。。。。这个时候,他会自我的想改变,而不是被动的被说服改变,这两者在心里上会有很大的差别。如果我们能给新人多一些机会,我们让很好的引导他们进入你的一种节奏,那你就必须的花一些时间,在工作上设置一些具体的流程,再加以引导,可能比直接说,天天开会要好的多。思想上想统一一个人太难了,除非你能满足他的需要,你能理解他的需求。站在对方的需求上去考虑的时候,你会发现原来事情并没有自己想的那么难。多给新人一些机会,少给他们讲道理。在他们做事的过程中,另以引导,给出现更好的解决办法,比任何大道理都管用。

笔记本害的

1996年,美国《电脑杂志》提到康柏于1982年11月推出了一款手提电脑,重28磅(约合14公斤),这应该算是最早的笔记本电脑雏形。但IBM却拒绝接受这个说法,坚持认为它在1985年开发的一台名为PC Convertible的膝上电脑才是笔记本电脑真正意义上的“开山鼻祖”。
笔记本电脑在接下来的时间内,发生了具大的变化,最大的变化就是体积越来越小,但这个对使用电脑这一工具的人来说,从移动这一点上来讲,是方便了很多,可以把电脑拿到上海,同时又带回北京。而且你不会觉得累,要是你拿一台式机,这么一折腾,肯定累死人,坐火车也麻烦,上飞机行礼托运费也够多的了。笔记本就这点好。
可是笔记本有一个致使伤,就是不条例人体工程学的使用习惯,使用久了不是手痛就是头晕,容易得颈椎病。从2000年开始到现在我已经差不多使用了10年的笔记本。现在颈椎就有非常大的问题。有时候感觉头很晕,有时候感觉手很麻,有时候也感觉脖子很痛。总之,一身因为使用笔记本的原因,留下了很多伤痛,这些伤痛不是一两天就能看的出来的,需要常时间积累,以前老听大人说,冰冻三尺,非一日之寒,水滴石穿,这两道理我现在总算弄明白了个底朝天了。正所谓,不受苦,不知道人间之幸福。不经历,不知道理之深意啊。
颈椎到今年以来,已经越发严重,有时候一天上下班后,感觉就是全身的疼痛,那种感觉不知道如何用语言来表达,就是不舒服,我这水平就只能用这“不舒服”三个字来形容。如果大家有形容词可以用,全部用上吧,身体不舒服的形容词,但又不是直接看出病的那种。
使用笔记本的朋友,想想你三年后,五年后的感觉吧。请慎重……………….
建议大家购买无线键盘与鼠标,这样可以减少一些痛苦,你可以把你的键盘与鼠标拿来经常的变换姿势,这个时候你可以把你的一生所学都用上。我说的是姿势噢。72式?88式?360式?

今年又高烧

往来也有高烧的时候,今天高烧来的有点快,还没有到秋季,高烧就来了,往年的高烧一般都在秋天的。
昨天量了体温已经是38.6度,已经很高了。感觉全身骨头很痛,心里也是一阵阵的往下沉的感觉,这种感觉说不出来是一种什么感觉。
回家吃饭,睡觉,看世界杯(基本没有有看,实在是没有心思看)。
从7点睡到10点,已经出了两身的汗。醒来时已经好一些了,高烧还是没有退。
南非进了一个球,小子进球不错,传的也不错,南非领先了。我再睡去,醒来时已经是第二天早上。这时候再量体温已经是37.5度,显然高烧已经退了一些了。可还是不舒服啦。